JUNIOR PERSONALREFERENT (M/W/D)

Webhelp Erfurt
Webhelp wächst - und das am liebsten mit Dir! Daher suchen wir Profis wie Dich, die unser Unternehmen weiter vorantreiben und aktiv mitgestalten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team am Standort in Erfurt. Das bieten wir Dir: Intensive Einarbeitung bei voller Vergütung ab dem ersten Tag Attraktive Vergütung und internationale Karrieremöglichkeiten Eigenverantwortlichkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten (z.B. Mitgliedschaft in Fitnessstudios etc.) Hybrides Arbeiten Professionelle Strukturen inkl. Betriebsrat zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten Firmeneigene Parkplätze Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich: Du führst eigentständig Interviews – sowohl telefonisch, virtuell als auch persönlich und nimmst an Bewerbermessen teil Du übernimmst im Rahmen von Active Sourcing die Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten Du erstellst regelmäßig Reports und erledigst allgemeine administrative Aufgaben Du informierst relevante Abteilungen über den aktuellen Bewerberstatus Du betreust die Kandidaten in allen relevanten Fragestellungen Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufs- oder Praktikaerfahrung im Personalwesen/Recruitment Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freundliches und professionelles Auftreten Teamplayer und Kommunikationstalent Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gerne auch weitere Sprachen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf. Bewirb Dich jetzt unter: jobs@de.webhelp.com Du hast noch Fragen? Nutze dazu unsere Bewerberhotline 0361 6604 1222 oder sende uns auch gerne eine Nachricht via WhatsApp an die 0151 1805 3697. Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.