Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH Berlin
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d) Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Muttergesellschaft ist die Lelbach Gruppe. Diese gehört mit ca. 2.100 Mitarbeitern zu den größten familiengeführten Unternehmen in Berlin und verfügt u.a. als Anlagenbauer über eine langjährige internationale Reputation in der Planung und Errichtung von elektrotechnischen Ausrüstungen und Steuerungssystemen. Zur Verstärkung des Personalteams unserer Muttergesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d) mit folgendem Aufgabenbereich: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern/Fachabteilungen unserer Gesellschaften in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Vertragserstellung, Zeugnisse) Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Personalgewinnung Regelmäßige Auswertungen und Reportings an die Geschäftsleitung Unterstützung in unternehmensinternen Personal-Projekten Das bieten wir Dir: Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder einem vergleichbaren Bildungshintergrund Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, vor allem im Recruiting Sicheres, freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Strukturierte, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link Website eingesehen werden kann. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!