Quereinstieg in die IT: So gelingt der Berufseinstieg

Welche IT-Jobs für Quereinsteiger? 

In der IT-Branche bieten sich Quereinsteigern vielfältige und attraktive Berufsmöglichkeiten, besonders wenn sie nach flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und Chancen suchen, online Geld zu verdienen. Der Seiteneinstieg in die IT kann eine lohnende Entscheidung sein, da viele Positionen keine traditionelle Ausbildung erfordern, sondern vielmehr praktische Fähigkeiten und technisches Know-how. Hier sind einige der Top-Berufe für Quereinsteiger in der IT: 

• Softwareentwickler/in: Als Entwickler/in sind Sie für die Konzeption, Implementierung und Wartung von Software zuständig. Quereinsteiger finden hier gute Chancen, besonders wenn sie Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, Java oder JavaScript besitzen. 
• IT-Support-Spezialist/in: Diese Rolle erfordert Grundlagenwissen in der IT und ist besonders für diejenigen geeignet, die technische Probleme lösen können. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt hier bei etwa 35.000 Euro, abhängig von der Erfahrung und dem Unternehmensstandort.
• Software-Tester/in: Sie zuständig für die Sicherstellung der Qualität und Funktionalität von Softwareprodukten, indem Sie systematische Tests durchführen und Fehler vor der Veröffentlichung identifizieren und dokumentieren.
• Systemadministrator/in: Verantwortlich für die Wartung von IT-Netzwerken und -Systemen. Systemadministratoren können ein durchschnittliches Jahresgehalt von etwa 50.000 Euro erwarten, abhängig von der Unternehmensgröße und der Komplexität der Systeme.
• Data Scientist / Datenanalyst/in: Quereinsteiger mit einer Affinität zu Mathematik und Statistik können in der Datenanalyse starten. Data Scientists verdienen durchschnittlich 60.000 Euro jährlich, wobei erfahrene Fachkräfte auch deutlich mehr verdienen können.
• Cloud-Architekt/in: Verantwortlich für die Planung und den Betrieb von Cloud-Infrastrukturen. Dieses Berufsfeld bietet attraktive Einstiegschancen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.000 Euro, je nach Erfahrung und Spezialisierung.
• IT-Sicherheitsexperte/in: Angesichts der steigenden Nachfrage nach Cybersicherheit und Cyber Security sind Fachkräfte in diesem Bereich besonders gefragt. Das Einstiegsgehalt kann rund 50.000 Euro betragen, mit der Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Spezialisierung deutlich mehr zu verdienen. . Letzte ereignisse mit Droneshield haben gezeigt, warum inhouse Cyber-Security wichtig ist.
• IT-Projektmanager/in: Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro, das bis zu 98.960 Euro ansteigen kann, koordinieren und überwachen diese Fachkräfte IT-Projekte, um sicherzustellen, dass sie innerhalb des Budgets und Zeitrahmens erfolgreich abgeschlossen werden.
• IT-Vertriebsmitarbeiter/in: Hier sind besonders kommunikative Fähigkeiten gefragt. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 47.182 Euro, mit einem Einstiegsgehalt von 30.198 Euro und einer Gehaltsobergrenze von bis zu 64.753 Euro.

Diese Rollen bieten nicht nur die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sondern auch das Potenzial, über verschiedene Plattformen und Projekte online Geld zu verdienen. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen können Quereinsteiger ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen in der schnelllebigen IT-Welt verbessern. 

Besonders beliebt ist die IT bei Quereinsteigern aufgrund der Möglichkeit für Home-Office. 

Kann man als Quereinsteiger in die IT? 

Ja, es ist definitiv möglich, als Quereinsteiger in die IT-Branche einzusteigen. Die hohe Nachfrage nach IT-Fachkräften bietet gute Chancen für Quereinsteiger, in diesem Bereich Fuß zu fassen. 

Wie viel verdient man als Quereinsteiger in der IT? 

Als Quereinsteiger in der IT kann man durchschnittlich mit einem Jahresgehalt von etwa 38.300 Euro brutto rechnen. Das Gehalt kann je nach Erfahrung, Spezialisierung und Standort variieren. 

In Städten wie München, Stuttgart und Bonn liegt das durchschnittliche Gehalt für Quereinsteiger in der IT bei 40.000-45.000 Euro brutto pro Jahr. 

In anderen Städten wie Essen, Bielefeld, Münster und Düsseldorf beträgt das durchschnittliche Gehalt etwa 39.000-39.300 Euro brutto pro Jahr. 

Mit zunehmender Berufserfahrung von 10 Jahren kann das Gehalt auf bis zu 15.000 Euro brutto mehr ansteigen. Quereinsteiger in der IT-Sicherheit, im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung können sogar Gehälter von über 45.000-50.000 Euro brutto pro Jahr erreichen. 

Insgesamt bietet der IT-Bereich Quereinsteigern sehr gute Verdienstmöglichkeiten, auch ohne klassische IT-Ausbildung oder –Studium. Für detaillierte Informationen zum Gehalt in Deutschland in verschiedenen Berufen oder spezifisch Gehalt als Quereinsteiger können Sie diesen Link folgen

Warum ist die IT-Branche so attraktiv für Quereinsteiger? 

Der IT-Bereich bietet Quereinsteigern sehr gute Chancen, da die Nachfrage nach Fachkräften hoch ist und Unternehmen zunehmend auch Quereinsteiger einstellen. 

Hohe Nachfrage und Fachkräftemangel 

Im Jahr 2023 gab es in Deutschland rund 149.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte. Das sind 12.000 mehr als im Vorjahr 2022. Der Mangel an IT-Fachkräften verschärft sich also weiter. Die Zahl der offenen Stellen stieg im Vergleich zum Vorjahr um etwa 8,8%. Diese Entwicklung unterstreicht die steigende Nachfrage nach IT-Mitarbeitern, auch als Quereinsteiger. 

Unternehmen stellen zunehmende Quereinsteiger in der IT ein 

Laut einer Bitkom-Umfrage sind rund ein Viertel (23%) der besetzten IT-Stellen in den letzten 12 Monaten mit Quereinsteigern besetzt worden.

Überdurchschnittliche Gehälter: Aufgrund der hohen Nachfrage können Quereinsteiger in der IT-Branche mit attraktiven Einstiegsgehältern rechnen. 

Vielfältige Aufgabenfelder 

Die IT bietet eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten wie Software-Entwicklung, Cloud-Architektur, Data Science, IT-Security etc. Quereinsteiger haben die Chance, in verschiedenen Bereichen Fuß zu fassen. 

Flexible Arbeitsmodelle 

Die IT-Branche ist oft durch flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle geprägt. Für viele ist das Arbeiten aus dem Homeoffice sehr attraktiv. 

Gute Aufstiegschancen 

Qualifizierte IT-Kräfte sind sehr gefragt, weshalb Unternehmen versuchen, sie mit attraktiven Karrieremöglichkeiten zu halten. 

Zukunftssicherheit 

Die Digitalisierung sorgt für stetiges Wachstum in der IT-Branche, was eine gewisse Krisensicherheit verspricht. 

Förderung über Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit 

Falls Sie aufgrund von Arbeitslosigkeit oder drohender Arbeitslosigkeit einen Quereinstieg in Erwägung ziehen, bietet die Bundesagentur für Arbeit finanzielle Unterstützung an. In Form von sogenannten Bildungsgutschein werden die Kosten von Weiterbildungen oder Umschulungen übernommen. 

Welche IT Firmen gibt es? 

In ganz Deutschland gibt es zahlreiche IT Firmen in der Nähe und IT-Dienstleister, die stets auf der Suche nach neuen Talenten sind. Diese Unternehmen zählen häufig zu den Top 100 Arbeitgebern Deutschlands 2024 und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in dynamischen und innovativen Umfeldern.  

Ob Sie Interesse an Softwareentwicklung, Systemintegration, IT-Sicherheit oder Datenanalyse haben, die Möglichkeiten sind breit gefächert und decken sowohl lokale als auch globale Bedürfnisse ab. Wenn Sie nach einer Chance suchen, Ihre Karriere in der IT-Branche voranzutreiben, bieten diese Top-Arbeitgeber hervorragende Möglichkeiten. 

Hier sind fünf der aktuell beliebtesten Unternehmen, die in Deutschland aktiv IT-Fachkräfte einstellen: 

1. SAP: SAP, der größte europäische Softwarehersteller, ist bekannt für seine fortgeschrittenen ERP-Systeme und bietet zahlreiche Stellenangebote für IT-Experten in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Dienste und IT-Consulting. 
2. Siemens: Als global agierendes Unternehmen bietet Siemens eine Vielzahl von IT-bezogenen Jobs, vor allem in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und Smart Grid-Lösungen. 
3. Deutsche Telekom: Die Telekom ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland und investiert stark in die Digitalisierung. Das Unternehmen bietet Stellen in Cybersecurity, Netzwerktechnik, Cloud Services und mehr. 
4. Bosch: Bosch ist in vielen Technologiebereichen tätig, einschließlich Internet der Dinge (IoT), Mobilitätslösungen und Smart Home-Technologien, und sucht regelmäßig IT-Spezialisten für die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen. 
5. BMW: BMW fokussiert sich stark auf die Digitalisierung in der Automobilindustrie und bietet IT-Karrieren in Bereichen wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Datenanalyse. 

Wie kann man am besten in die IT quereinsteigen? 

Um erfolgreich in die IT als Quereinsteiger einzusteigen, sind folgende Schritte empfehlenswert: 

Technische Grundlagen für eine Karriere in der IT 

Wenn Sie eine Karriere in der IT anstreben, besonders als Entwickler, sind technische Fähigkeiten unerlässlich. Hier sind einige grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse, die Ihnen helfen, erfolgreich in verschiedenen Bereichen der IT zu arbeiten: 

Frontend-Entwicklung: 

• HTML: Die Grundlage für Webseiten. Verstehen Sie die Struktur und den Aufbau von Webseiten. 
• CSS: Für das Styling von Webseiten. Lernen Sie, wie Sie visuelle Designs umsetzen. 
• JavaScript: Macht Webseiten interaktiv. Es ist eine der meistgenutzten Sprachen im Web. 
• Frameworks: Vue & Nuxt oder React & NextJS und Laravel sind populär und erhöhen Ihre Produktivität und Effizienz bei der Entwicklung von Benutzeroberflächen. 

Backend-Entwicklung: 

• Programmiersprachen: Python und Java sind weit verbreitet, Ruby on Rails bietet einen guten Einstieg in Webanwendungen. 
• Datenbanken: Kenntnisse in MySQL, Postgress oder anderen relationalen Datenbanken sind grundlegend. 
• Frameworks: Django für Python, Node.js mit Express für JavaScript; diese Tools erleichtern das Erstellen komplexer Server-Anwendungen. 

Fullstack-Entwicklung: 

• Als Fullstack-Entwickler kombinieren Sie Frontend- und Backend-Fähigkeiten, was Sie auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt macht. Beherrschen Sie sowohl die Erstellung von Nutzeroberflächen als auch die Entwicklung von Server- und Datenbankinteraktionen. 

Zusätzlich zu diesen technischen Fähigkeiten sind auch Grundkenntnisse in Statistik und Mathematik hilfreich, besonders wenn Sie in datenintensiven Feldern wie Data Science oder maschinellem Lernen arbeiten möchten. 

Online-Kurse oder Bootcamps bieten eine gute Möglichkeit, diese Fähigkeiten praxisnah zu erlernen. Plattformen wie freecodecamp.org bieten kostenlose Kurse, die eine breite Palette an Themen abdecken, von Webentwicklung bis hin zu Datenwissenschaft.  

Diese Kurse sind ideal, um grundlegende Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende Kenntnisse zu vertiefen. Weitere empfehlenswerte Plattformen sind Coursera, Udemy, und edX, wo Sie Kurse von renommierten Universitäten und Branchenführern finden können. Bootcamps kombinieren theoretisches Lernen mit praktischen Projekten, was sie zu einer ausgezeichneten Wahl für diejenigen macht, die schnell in die IT einsteigen möchten. 

Softskills entwickeln 

Neben den technischen Fähigkeiten sind Softskills wie analytisches Denken, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz für einen Quereinstieg in die IT unverzichtbar. Entwickle diese Kompetenzen gezielt weiter. 

Branchenkenntnisse aufbauen 

Informiere dich über die Branche, in der du arbeiten möchtest, und deren spezifische Anforderungen an IT-Fachkräfte. Relevante Erfahrungen oder ein Verständnis der Geschäftsprozesse können dir den Einstieg erleichtern. 

Zertifizierungen erwerben 

Zertifizierungen wie ITIL, PRINCE2 oder Scrum zeigen dein Fachwissen und können deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 

Wähle Zertifizierungen, die für deine Zielbranche relevant sind. 

Praktische Erfahrungen sammeln 

Versuche, durch Praktika, Duales Studium, Trainee, Freelance oder Open Source Projekte aber auch ehrenamtliche Tätigkeiten erste praktische Erfahrungen in der IT zu sammeln. Dies stärkt dein Profil und deine Chancen auf eine Festanstellung. 

Netzwerken 

Baue dir ein professionelles Netzwerk auf, z.B. über Karriere-Plattformen wie LinkedIn, Github, Slack oder Branchenevents. Persönliche Kontakte können wertvolle Türöffner für einen Quereinstieg sein. 

Welche IT-Umschulungen gibt es? 

Es gibt verschiedene IT-Umschulungen für Quereinsteiger, die eine neue Karriere in der IT-Branche ermöglichen. Hier sind einige der wichtigsten Optionen: 

Umschulung als Fachinformatiker:in Systemintegration 

Eine zweijährige Umschulung, die auf die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen vorbereitet. Sie führt zum anerkannten IHK-Abschluss. 

Umschulung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung 

Ebenfalls eine zweijährige IHK-Umschulung, die auf die Entwicklung von Software und Programmierung spezialisiert ist. 

Umschulung als Vertriebsmitarbeiter:in Softwarevertrieb 

Eine sechswöchige Umschulung, die auf den Vertrieb von Softwarelösungen vorbereitet. 

Umschulung als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement 

Eine Umschulung, die auf die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Unternehmen vorbereitet. 

Umschulung als Fachinformatiker:in Digitale Vernetzung 

Eine neuere Umschulung seit 2020, die sich auf vernetzte Systeme und das Internet der Dinge spezialisiert. 

Wo kann man Umschulungen machen? 

Die Möglichkeiten für IT-Umschulungen sind vielfältig und hängen von Ihrem Standort und Ihren bevorzugten Lernmethoden ab. Hier sind einige allgemeine Optionen und potenzielle Kontakte für IT-Umschulungen: 

Online-Lernplattformen: 

1. Coursera: Bietet Kurse von Universitäten weltweit. 
2. Udemy: Eine breite Palette an IT-Kursen, oft sehr spezialisiert. 
3. edX: Ähnlich wie Coursera mit Kursen von renommierten Universitäten. 
4. LinkedIn Learning: Bietet spezielle Kurse mit Fokus auf berufliche Entwicklung. 

Private Bildungseinrichtungen: 

1. WBS Training: Bietet spezialisierte IT-Umschulungen und Weiterbildungen. 
2. GFN AG: Bekannt für IT-Trainings und Umschulungsprogramme. 
3. IHK Bildungszentrum: Bietet in vielen deutschen Städten IT-Umschulungen an. 

Berufliche Weiterbildungsinstitute: 

1. Bitkom Akademie: Bietet Schulungen speziell für den IT-Bereich. 
2. TÜV Rheinland Akademie: Bietet Umschulungen und Weiterbildungen in IT und anderen technischen Bereichen. 

Volkshochschulen (VHS): 

• Viele VHS bieten Grundkurse in Informatik und spezielle Kurse für fortgeschrittene IT-Themen. 

Fachhochschulen und Universitäten: 

• Einige Fachhochschulen bieten Weiterbildungs- oder Umschulungsprogramme in Informatik oder angewandter IT. 

Arbeitsagentur und Jobcenter: 

• Die Bundesagentur für Arbeit oder Jobcenter kann Umschulungen finanzieren und hat oft Informationen über verfügbare Programme. Sie ist besonders nützlich, wenn Sie arbeitsuchend sind oder eine geförderte Umschulung benötigen.  

Welche Ausbildungsberufe sind übertragbar? 

Ausbildung als Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung:  

• Relevante Ausbildungsinhalte: Programmierung, Datenbanken, Softwareentwicklung.  
• Alternative Berufe: Softwareentwickler/in, Webentwickler/in, IT-Consultant.  

Ausbildung als Fachinformatiker/in - Systemintegration:  

• Relevante Ausbildungsinhalte: Netzwerktechnik, Systemadministration, IT-Support.  
• Alternative Berufe: Systemadministrator/in, Netzwerkadministrator/in, IT-Sicherheitsbeauftragte/r. 

Ausbildung als Fachinformatiker/in - Daten- und Prozessanalyse 

• Relevante Ausbildungsinhalte: Datenanalyse, Prozessoptimierung, Datenbankmanagement.  
• Alternative Berufe: Datenanalyst/in, Prozessmanager/in, Business Intelligence Analyst/in. 

Ausbildung als IT-Systemelektroniker/-in 

• Ausbildungsinhalte: Planung, Aufbau und Wartung von IT-Systemen Programmierung und Konfiguration von Hardware/Software, Netzwerktechnik und Systemintegration. 
• Alternative Berufe: Fachinformatiker/-in, Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann/-frau. 

Kann man als Quereinsteiger Programmierer werden ohne Ausbildung oder Studium? 

Ja, als Quereinsteiger kann man auch Programmierer:in werden. 

Quereinsteiger können sich das nötige Wissen für IT-Berufe wie Programmierung oft selbst aneignen. Unternehmen suchen gezielt nach solchen Quereinsteigern. Eine der Top-Verdiener unter den Quereinsteigern sind die klassischen Ingenieure mit einem Gehalt p.a von 82.432 Euro sind. Quereinsteiger in Programmierung können demnach mit ähnlich hohen Gehältern rechnen. 

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Fazit 

Der Wechsel in die IT bietet spannende Karrieremöglichkeiten und ist besonders jetzt attraktiv, angesichts des wachsenden Mangels an IT-Spezialisten. In Bereichen wie Softwareentwicklung und Systemadministration gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Quereinsteiger. Fortbildungen und spezialisierte Zertifikate ermöglichen es Ihnen, schnell die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und sich in diesem schnelllebigen Sektor zu etablieren. Flexible Arbeitsbedingungen machen die IT-Branche zusätzlich reizvoll. Ergreifen Sie die Chance, in einem zukunftsträchtigen Bereich Fuß zu fassen und Ihre berufliche Laufbahn voranzubringen.